„Ausbildung ist der Grundstein für
die Zukunft unseres Unternehmens.“
Hier finden Sie spannende Biografien und Karrieren, die exemplarisch für unsere Firmengruppe sind. Lassen Sie sich inspirieren und entdecken Sie, wie Menschen ihre persönlichen Chancen und beruflichen Wünsche bei uns verwirklichen!
Danijel G. kennt die ROFA AG aus verschiedenen Perspektiven. Seine Geschichte ist ein Paradebeispiel dafür, wie aus einem neugierigen Auszubildenden ein engagierter Ausbilder und Mentor werden kann. Heute gibt er seine Erfahrungen und Werte an die nächste Generation weiter und prägt damit nachhaltig die Zukunft des Unternehmens.
Vom Azubi zum Mentor: Ein Weg mit Vorbildcharakter
Sein Einstieg bei ROFA begann 2004 mit einer Ausbildung zum Industriemechaniker für Maschinen- und Systemtechnik – ein Beruf, der ihn von Anfang an begeisterte. „Mich hat die Vielfalt der Maschinen und die handwerkliche Tätigkeit fasziniert“, erinnert sich Danijel. Nach der Ausbildung sammelte er zunächst Erfahrungen als CNC-Fräser, bevor er sich für eine zweijährige Weiterbildung zum Maschinenbautechniker entschied. Mit frischem Wissen und neuen Perspektiven kehrte er zu ROFA zurück – diesmal als Konstrukteur.
Doch damit war sein Weg nicht zu Ende: Nach zwei Jahren in der Konstruktionsabteilung übernahm Danijel 2017 die Verantwortung als Ausbilder für technische Produktdesigner. „Die Rolle als Ausbilder ist für mich eine Herzensangelegenheit. Ich weiß, wie wichtig es ist, einen guten Start ins Berufsleben zu haben – und wie sehr die Begleitung durch erfahrene Kollegen dabei hilft.“
Ausbildung mit Anspruch und Vertrauen
Danijel ist überzeugt: Ausbildung ist weit mehr als das Vermitteln von Fachwissen. „Mir geht es darum, junge Menschen individuell zu fördern, ihnen Verantwortung zu übertragen und sie zu ermutigen, eigene Ideen einzubringen.“ Er legt Wert auf eine praxisnahe Ausbildung, in der die Auszubildenden nicht nur die technischen Grundlagen, sondern auch Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz entwickeln.
„Ich möchte, dass sie lernen, Herausforderungen anzunehmen und an ihnen zu wachsen – fachlich und persönlich.“ Besonders stolz ist er darauf, dass drei seiner Auszubildenden mit dem bayerischen Staatspreis ausgezeichnet wurden – ein Beleg für die hohe Qualität und das Engagement, das er in die Ausbildung steckt.
Teamgeist als Schlüssel zum Erfolg
Für Danijel ist Teamgeist die Grundlage, um Herausforderungen zu meistern und Ziele zu erreichen. Er schätzt das offene Miteinander bei ROFA und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen. „Hier bekommt jeder die Chance, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.“
Für junge Menschen, die vor dem Berufseinstieg stehen, hat er einen klaren Rat: „Habt Mut, euch auszuprobieren und nutzt die Möglichkeiten, die euch geboten werden.
Vom Auszubildenden zum Wegbereiter der nächsten Generation
