Vertriebsmitarbeiter Modernisierung und Retrofit (m/w/d)

IHRE AUFGABEN:

• Planung, Konzeptionierung und Ausarbeitung von Modernisierungs- und Retrofitprojekten, vom Erstkontakt bis zur Übergabe an die betriebsinterne Abwicklung
• Abstimmung der Konzepte mit den hausinternen Fachabteilungen
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie aller diesbezüglich erforderlichen Unterlagen, u. A.: Layouts, Angebotstexte, Kalkulationen, Terminpläne, Präsentationen
• Präsentation der Konzepte und Angebote beim Kunden vor Ort oder intern
• Anfrage, Einholung, Prüfung und technische Detailklärungen der anlagentechnische Subgewerke
• Führen von Vertragsverhandlungen, ggf. gemeinsam mit Vertriebsleitung oder Geschäftsführung
• Umsatz- und Reporting-Verantwortung; Dokumentation der Vertriebsaktivitäten für den Bereich Modernisierung / Retrofit

IHRE ANFORDERUNGEN:

• Abgeschlossenes Studium in einem mit der Intralogistik und/oder der Automatisierungstechnik verwandten Studiengang, alternativ erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im logistischen Bereich
• Tiefes technisches Wissen im Umfeld der Elektrotechnik (bspw. Scanner, Sensorik, Schaltschränke, Antriebstechnik etc)
• Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Umgang von komplexen Anlagensystemen, idealerweise in den Bereich Intralogistik, Lagerautomation oder artverwandten Industriezweigen
• Vertriebstalent, Kundenorientierung und technische Beratungskompetenz sowie ein gutes kaufmännisches Grundverständnis (Auftragsbewertung / Kalkulation / Angebotserstellung)
• (Grund-) Kenntnisse in den Bereich Lagerverwaltungssystem und Materialflussrechner
• Umgang mit gängigen, modernen PC und IT-Anwendungen (u.a. Word, Excel, MS Project
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch in Englisch
• Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Analytisches, kunden- und vertriebsorientiertes Denkvermögen
• Reisebereitschaft, überwiegend inländisch

WIR BIETEN:

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familiären, modernen und erfolgreichen Unternehmen
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Verantwortungsvolle und vielfältige Aufgaben
• Betriebliche Altersvorsorge & Gruppenunfallversicherung
• Flexible Arbeitszeiten nach Gleitzeitmodell
• Interessante und Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn Sie sich in einem erfolgreichen Unternehmen weiterentwickeln wollen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Entgeltvorstellung und Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins über unser Onlinebewerbungsformular.

Für offene Fragen steht Ihnen Frau Kira Bliss gerne zur Verfügung.